解放思想 实干创新 齐心聚力共谋高质量发展
——华南公司2020年“四会”在广州隆重召开
作者:黄居光  时间:2020-01-20  点击量:   
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1月18日至19日,华南公司一届五次职代会、2020年工作会议、党委(扩大)会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议在华南公司总部报告厅隆重召开。华南公司及所属单位领导班子成员、职工代表、总部部门副职及以上人员、党群工作部全体人员和受表彰的先进个人共77人现场参会,所属各单位部门副职及以上人员在视频分会场参会。

大会现场

大会以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、集团公司“四会”精神,认真总结华南公司2019年的主要成绩和不足,研究部署2020年工作,紧紧围绕打造“品质铁建”战略,提质增效,转型谋变,齐心协力打赢“十三五”收官之战,谋划“十四五”创新发展新篇章。

集团公司党委委员、副总经理华南公司党委书记、执行董事叶政谙作重要讲话

集团公司党委委员、副总经理,华南公司党委书记、执行董事叶政谙围绕经济大势、行业形势以及华南公司发展态势发表了题为《转型谋变 创新发展 增强党建引领 实现二次腾飞》的重要讲话。

叶总首先明确了本次会议的主要任务,从“不忘初心、牢记使命”主题教育开展、班子建设、“三基”建设、队伍建设、“精准扶贫”、文化宣传、工会团委工作等方面系统回顾华南公司党委在2019年的主要工作,同时以“强两端,放中间”的管控思路为主要脉络,围绕指标完成、土地拓展、管理提升、客户服务、品质打造、风险防控等内容,认真总结了华南公司在2019年取得主要成绩。在深入分析当前宏观经济形势和2019年房地产行业发展情况的基础上,对2020年房地产发展趋势进行初步预判。围绕公司当前存在的不足和短板,指出华南公司党委2020年主要工作方向:

一是聚焦“十三五”收官,谋划“十四五”开篇布局;二是解放思想,转型谋变,创新发展;三是加大股权融资,推进混合所有制改造;四是做实“管理提升”,实现精细化管理;五是践行“品质铁建”,打造品牌名片;六是优化人才培养,提升队伍素质;七是强化绩效考核管理,构建管理“闭环”;八是完善大监督格局,严控企业风险;九是巩固标准再创新,发挥党建引领作用。

华南公司总经理、党委副书记李晓光作行政工作报告

华南公司总经理、党委副书记李晓光代表经理层以《统一思想 实干创新 全力提速新形势下企业高质量发展》为题作行政工作报告。报告回顾了华南公司2019年主要经济运行指标完成情况及取得的成绩,并深入分析了华南公司当前面临的主要问题,结合宏观经济和行业趋势以及企业内部发展要求,对2020年生产经营工作作出部署。

一是内部赋能,提升管理水平。战略引领,做好开篇布局;深化改革,实现管理效能;明确导向,优化组织状态。二是转型升级,创新驱动发展。加快模式创新,助推企业发展;资源整合,快速协同作战;产品升级,形成新竞争力。三是夯实基础,提升综合能力。推进信息化建设;持续推进做实可研;加强销售回款管理;做强运营能力,提高周转效率;深化经济性管控,提高经营效益。四是严控风险,筑牢发展根基。强化客户风险管控;严控实体质量安全;加强资金链风险管理;深化合规法治建设。五是做实党建,引领高质发展。

华南公司党委副书记、纪委书记、工会主席邬咏梅作纪委工作报告

华南公司党委副书记、纪委书记、工会主席邬咏梅以《认清形势勇担责任使命 坚定初心深化正风肃纪 为打造华南公司品质铁建提供坚强纪律保障》为题,从工作推进、廉洁教育、监督检查、“四风”整治、践行“四种形态”、问题线索处置、巡察整改、体制改革、自身建设等九个方面回顾了2019年纪委主要工作情况。围绕纪委工作的主要短板和不足,深刻阐述了当前反腐败工作面临的新形势和新任务,并提出2020年纪委工作思路:

一是深化党风廉政教育,强化干部廉洁意识;二是推进纪检监察体制改革,逐步释放监督治理新效能;三是深化标本兼治,一体推进“三不”机制;四是提高政治站位,抓好巡察整改工作;五是狠抓“四风”整治,着力破除形式主义官僚主义;六是严格落实“一岗双责”,扎实筑牢廉洁防线;七是提升“四种形态”精准度,提高党内监督水平;八是用好四支队伍,构建大监督格局。

执行董事与工会主席签订2020年《集体合同》《集体合同工资专项协议》《女职工权益保护专项集体合同》

党委书记与党支部书记签订2020年《党建工作责任书》和《党风廉政建设责任书》

总经理与各部门、所属各单位负责人签订2020年《管理责任书》、《绩效责任书》

会上,执行董事叶政谙与工会主席邬咏梅签订了2020年《集体合同》《集体合同工资专项协议》《女职工权益保护专项集体合同》;总经理李晓光与所属各单位负责人签订了2020年《绩效责任书》,与各职能部门负责人签订《管理责任书》;党委书记叶政谙与所属各支部书记签订了2020年《党建工作责任书》和《党风廉政建设责任书》。

华南公司领导班子成员分别向大会作个人述职述廉报告,全体职工代表根据述职述廉情况对班子成员进行民主测评,并现场公布了测评结果。大会表彰了公司2019年度先进单位和先进个人以及2019年度销售劳动竞赛先进单位和先进个人,并利用会议间隙对职工代表如何开展提案工作进行专项培训

2019年度销售劳动竞赛先进个人颁奖合影

2019年度先进个人颁奖合影

与会代表认真听取、审议了《行政工作报告》《财务收支和经济运行情况报告》《业务招待费使用情况报告》《提案工作报告》以及《中铁房地产集团华南有限公司组织绩效管理办法(试行)》,并一致通过了《一届五次职工代表大会决议》。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!大会号召全体职工要认真总结华南公司成立三年以来的经验和教训,承前启后,以直面挑战、勇抓机遇的魄力,只争朝夕,不负韶华,为实现华南公司转型升级、二次腾飞而努力奋斗!

 


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